Réinventer son métier

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Chargé de recrutement en alternance (H/F)

    Description

    Qui sommes-nous ?

    Au sein du Groupe Référence, notre ambition est d’accompagner les dirigeants dans la transformation et la croissance de leur entreprise. Organisé autour de plusieurs expertises métiers (Direction Informatique, Direction Marketing et Digital, Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Expert en organisation et transformation), nos équipes sont 100%, engagées et 100% flexibles.

    Rassemblés autour de 4 valeurs fortes – engagement, plaisir, exigence mutuelle et performance collective – les 80 collaborateurs du Groupe ont fait le choix de l’innovation managériale en exerçant leur métier d’une nouvelle façon : à Temps Partagé Augmenté.

    Ce dispositif innovant permet de créer plus de valeurs en moins de temps, tant pour les professionnels, que pour les dirigeants qui y ont recourt.

    Nous poursuivons notre développement et recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance pour renforcer l’équipe RH.

    Mission

    Rattaché.e au Talent Acquisition Manager, vous aurez pour principales missions :

    • Gestion du processus de recrutement

    • Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur notre outil de gestion des candidatures et les différents jobboards

    • Identification et sourcing des candidats : tri des CVS, identification par approche directe

    • Présélection téléphonique des candidatures Participation aux entretiens de recrutement en binôme avec le manager et la chargée RH

    • Gestion administrative liée au recrutement et à l’intégration : envoi des convocations aux entretiens, contrats de travail, organisation des sessions d’intégration, commandes des cartes de visites, courriers de période d’essai etc…Suivi des différentes étapes du recrutement : mise à jour dans les outils et des tableaux de bord internes

    • Participation à la constitution et alimentation des différents vivier de candidatures

    • Suivi du parcours d’intégration pour les candidats

    • Participer à différents projets transverses en lien avec la politique de recrutement et d’intégration

    Profil

    Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous souhaitez poursuivre vos études et intégrer une formation RH en alternance en Master 1 ou Master 2.

    • Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement et de l’intégration (en cabinet spécialisé ou en entreprise)

    • Vous avez une bonne capacité d’organisation, notamment pour la gestion des candidatures

    • Vous êtes débrouillard(e) et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un goût pour le challenge.

    •  Le recrutement est votre réelle passion et vous avez envie de continuer sur cette voie.

    Ce que nous vous proposons :

    • Rejoindre un groupe à taille humaine, en pleine croissance et engagé dans le développement des PME

    • Participer au développement d’un nouveau mode de travail qui repose sur le collaboratif, le partage, la création de valeur.

    • Partager avec des interlocuteurs et des métiers très variés

    • Bénéficier du soutien d’une équipe RH experte et bienveillante

    • Rejoindre une équipe dynamique et participer à la co-construction d’une stratégie de recrutement ambitieuse