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RRH à Temps Partagé Augmenté (H/F)

    Description

    Qui sommes-nous ?

     

    Au sein du Groupe Référence, notre ambition est d’accompagner les dirigeants dans la transformation et la croissance de leur entreprise.

    Rassemblés autour de 4 valeurs fortes – engagement, plaisir, exigence mutuelle et performance collective – les 80 collaborateurs du Groupe ont fait le choix de l’innovation managériale en exerçant leur métier d’une nouvelle façon : à Temps Partagé Augmenté.

    Ce dispositif innovant permet de créer plus de valeurs en moins de temps, tant pour les professionnels, que pour les dirigeants qui y ont recourt.

     

    REFERENCE DRH est une marque du Groupe Référence qui délègue en temps partagé des experts en Ressources Humaines dans les PME et les ETI françaises de tous secteurs d’activité.

    Pour accompagner la croissance de ses clients et renforcer son équipe, REFERENCE DRH, spécialiste de la solution RH à Temps partagé augmenté, recherche des RRH A TEMPS PARTAGÉ AUGMENTE en CDI (H/F)

    Mission

    Vous Aimez :

    ·       Evoluer dans un groupe à taille humaine où le collaboratif, la co-construction et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels ;

    ·       La créativité et les approches innovantes ;

    ·       Relever des défis et participer au développement d’un nouveau mode de travail.

     

    Vous Souhaitez :

    ·       Contribuer de façon concrète au développement des PME et ETI ;

    ·       Être un interlocuteur clé des Dirigeants et Managers de vos clients ;

    ·       Co-construire des méthodologies spécifiques ;

    ·       Rejoindre une équipe de pairs et travailler dans une ambiance collaborative ;

    ·       Enrichir vos expériences dans des secteurs d’activités variés.

     

    Ce poste est fait pour vous

     

    Votre mission :

    Au service de nos clients, majoritairement des TPE/PME vous accompagnez l’entreprise et le management dans la structuration de leurs Ressources Humaines.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes accompagnés par un manager expert et bénéficiez du soutien de l’ensemble d’une équipe composée de RRH et de DRH. Vous vous appuyez sur des méthodes éprouvées.

    En fonction des besoins des clients pour lesquels vous intervenez, vous pourrez notamment être en charge de : 

    ·       Construire et/ou structurer la fonction RH

    ·       Être le référent RH et managérial : conseiller et accompagner au quotidien sur l’ensemble de la fonction RH

    ·       Piloter l’ensemble des process RH : recrutement, formation, gestion de carrière, gestion des compétences, relations sociales, rémunération, disciplinaire, …

    ·       Conduire les projets d’amélioration des process de RH

    ·       Piloter la paie et l’administration du personnel

    ·       …

    Profil

    ·       Vous êtes issue(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans des postes de généraliste RH, idéalement en environnement TPE/PME

    ·       Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles

    ·       Vous êtes reconnu(e) dans l’entreprise en tant que Business Partner

    ·       Vous faites preuve d’adaptabilité et aimez travailler dans des environnements différents

    ·       Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec des managers

    ·       Vous êtes dynamique et avez envie de développer rapidement vos compétences

    #exigence mutuelle #performance collective #engagement #plaisir sont les valeurs que nous partageons au quotidien. Si ces valeurs font aussi partie de votre ADN et que vous êtes rapidement disponibles, postulez !